« L’uniforme au travail ? Non, ne m’en parlez pas ». C’est ce que disent la plupart des adultes à qui on demande de choisir entre la tenue civile et l’uniforme. Pourtant, l’uniforme n’est pas aussi mauvais qu’on pourrait le penser. Nous vous proposons de découvrir dans ce billet le rôle de l’uniforme et son apport au travail.
Les avantages de l’uniforme au travail
Dans plusieurs métiers, l’uniforme n’est pas seulement utile parce que l’entreprise l’a exigé. C’est avant tout pour assurer la sécurité des employés. C’est le cas par exemple pour ceux qui travaillent dans les chantiers, les soudeurs ou encore les personnes travaillants dans des plateformes pétrolières. En effet, leurs uniformes souvent composés de casques et de tenues très visibles permettent de les identifier facilement, ce qui prévient les accidents. Mieux, ils sont souvent équipés d’un casque ou encore de chaussures de sécurité pour limiter un tant soit peu, la gravité des accidents. L’uniforme est donc pour certains métiers, une question de sécurité.
Toujours dans le même sens, plusieurs études ont prouvé que porter un uniforme permet aux employés de gagner un temps précieux. Ils n’ont en réalité plus besoin de se poser des questions chaque matin sur ce qu’ils doivent porter pour aller au travail. Les retards sont donc rares et les inégalités sociales sont peu visibles. De même, l’uniforme permet de classer hiérarchiquement les employés, ce qui rend encore les rapports entre employés plus faciles.
Par ailleurs, l’uniforme est bon pour le marketing et pour l’image de l’entreprise. Il s’agit avant tout d’un précieux outil de communication et de promotion. Ses avantages sont nombreux comme : renforcer l’image de la coopération et vendre les services de l’entreprise. Enfin, le port de la tenue professionnelle est utile pour créer un lien de confiance entre les clients et les professionnels de l’entreprise. Pour en savoir un peu plus sur les uniformes ou vous offrir des vêtements professionnels, visitez le site internet Esquad Pro.
Les nouvelles tendances
Malgré ses nombreux avantages, il arrive que l’uniforme ne fasse pas toujours l’unanimité. Certains métiers comme ceux des professionnels de la finance, de l’hôtellerie ou d’autres encore, ne sont pas toujours compatibles avec le port de l’uniforme.
D’ailleurs, une étude récente du magazine Forbes a démontré qu’il est important de laisser les employés choisir eux-mêmes leur vêtement. Cela permettrait de développer leurs créativités, apporter de nouvelles idées et les inspirer favorablement. C’est le cas par exemple des entreprises de développement d’applications, de logiciels, etc.
En somme :
- L’uniforme est utile pour la sécurité, le marketing et la productivité ;
- Le vêtement professionnel ne convient pas à tous les corps de métiers, puisqu’il fait partie intégrante du développement de la créativité.
